Programma “Ģimenei draudzīga darbavieta” sniedz iespēju darba devējiem izvērtēt esošās ģimenei draudzīgās prakses uzņēmumā, kā arī nodrošina atbalstu, lai sekmētu darbavietu regulāru attīstību.
SIA “Rēzeknes Satiksme” ieguva statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta” 2023. gada 18. maijā, pamatojoties uz vairākiem labās prakses piemēriem, kas tika konstatēti kvalitatīvā izvērtējuma laikā. SIA “Rēzeknes Satiksme” darba kultūra tiek balstīta rūpēs par darbinieku labbūtību, veidojot ģimenei draudzīgu darba vidi. Uzņēmums piedāvā iespēju strādāt attālināti un elastīgi, ja darba specifika to pieļauj, tādējādi nodrošinot līdzsvaru starp darbu un privāto dzīvi.
Papildus likumos noteiktajam atbalsta minimumam, SIA “Rēzeknes Satiksme” piedāvā darbiniekiem papildu brīvdienas, atbalstu grūtniecības laikā, kā arī apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem. Katru mēnesi darbiniekiem tiek organizētas tikšanās ar tiešo vadītāju, sniedzot iespēju apspriest darba vides uzlabošanas iespējas.
Uzņēmums aktīvi iesaistās vietējās kopienas dzīvē, rīkojot talkas un organizējot dalību pilsētas svētkos, kur darbinieki var piedalīties kopā ar saviem ģimenes locekļiem.
Tāpat iegūtais statuss ļāvis popularizēt darbavietu, veicinot jaunu autobusu vadītāju piesaisti darbam uzņēmumā.
